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Unsere Leistungen

Mehr als 300 Unternehmen erfolgreich betreut

Die Social Profit GmbH ist bekannt aus:

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Die Herausforderungen von kleinen und mittelständischen Unternehmen…

1. Herausforderung – Kein aktiver Vertrieb:

Der Umsatz stagniert, weil Aufträge häufig nur über das bestehende Netzwerk oder durch Empfehlungen gewonnen werden. Ohne eine aktive Leadquelle, klare Abläufe und fundiertes Vertriebs-Know-how entsteht schnell eine klassische Wachstumsbremse. Chancen bleiben ungenutzt – und das Wachstum bleibt deutlich hinter dem eigenen Potenzial zurück.

2. Herausforderung – Kein modernes Recruitingsystem:

61% von wachsenden Unternehmen geben den Fachkräftemangel und zu wenig Bewerbungen als größte Herausforderung an, weshalb regelmäßig Aufträge abgelehnt werden. Wenig Sichtbarkeit, schlechtes Marketing und mangelndes Vertrauen bei der Arbeitgebermarke sind nur ein paar Punkte.

Was ist aktuell Ihre größte Herausforderung?
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Wachstumsorientierte Unternehmen setzen
auf die Expertise von Social Profit

Wachstumsorientierte Unternehmen setzen auf die Expertise von Social Profit

DAS SAGEN UNSERE KUNDEN

Messbare Ergebnisse sind unsere Priorität. Hier sind
einige verifizierte Aussagen unserer Kunden.

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WIR UNTERSTÜTZEN SIE

Ein Auszug unserer Leistungen

Wir unterstützen Sie bei
der Gewinnung neuer:

Direktkontakt auf LinkedIn

LinkedIn ermöglicht, was Kaltakquise selten schafft: gezielte und effiziente Gespräche mit den richtigen Entscheidern – ohne Umwege. Direkt, skalierbar und mit messbarem Umsatzpotenzial bei geringeren Vertriebskosten:

Große Aufträge mit wenigen Klicks:

LinkedIn verschafft Ihnen Zugang zu hochwertigen Unternehmen, die über herkömmliche Wege nur schwer erreichbar sind – inklusive Konzernen und Marktführern.

Zugang zu echten Entscheidern:

Sprechen Sie gezielt CEOs, Einkäufer, Produktionsleiter oder technische Entscheider an – mithilfe intelligenter Filter finden Sie sogar aktive Nutzer, die offen für Angebote sind.

Sichtbarkeit an 365 Tagen:

Statt ausschließlich auf kostenintensive Messebesuche zu setzen, erreichen Sie Ihre Wunschkunden regelmäßig und skalierbar – ganz ohne Standgebühren, Reisekosten oder Streuverluste.

Social Media Content für B2B

Ihre Technologie ist Spitzenklasse – wir sorgen dafür, dass sie auch so wahrgenommen wird. Unser Team aus Mediengestaltern, Foto- und Videografen entwickelt Content, der Ihre Produkte, Prozesse und Ihr Know-how verständlich, professionell und visuell stark inszeniert. Ob komplexe Maschinen oder erklärungsbedürftige Leistungen – wir machen Ihre Qualität sichtbar:

Mehr Aufmerksamkeit für Ihre Lösungen:

Durch prägnante Inhalte wecken Sie Neugier und schaffen ein besseres Verständnis für komplexe Produkte.

Vertrauen durch professionellen Auftritt:

Hochwertiger Content sorgt nicht nur für Reichweite – sondern auch für eine starke Positionierung und höhere Glaubwürdigkeit bei Entscheidern.

Schnellere Abschlüsse im Vertrieb:

Durch gezielte Content-Integration in Ihren Sales-Prozess fördern wir Vertrauen und verkürzen nachweislich den Verkaufszyklus.

Professionelle Imagevideos

Menschen kaufen nicht nur Produkte – sie kaufen Vertrauen. Ein starkes Imagevideo bringt Ihr Unternehmen auf den Punkt: Werte, Persönlichkeit, Vision und Kompetenz in wenigen Sekunden greifbar und emotional erfahrbar. Ideal für Website, Messen, LinkedIn oder Präsentationen:

Erster Eindruck, der bleibt:

Ihr Unternehmen wird professionell, sympathisch und einprägsam präsentiert – für maximale Wiedererkennung.

Vertrauen aufbauen – in Sekunden:

Menschen vertrauen Menschen. Ein authentisches Video schafft Nähe und stärkt Ihre Marke – gerade im B2B-Kontext.

Vielseitig einsetzbar:

Ob im Vertrieb, auf Social Media oder bei Bewerberansprache – ein gutes Imagevideo ist ein kraftvoller Türöffner in allen Kanälen.

Sehen Sie sich ein Beispiel unseres Kunden an:

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Social Media Recruiting

Fachkräftemangel beginnt da, wo klassische Stellenanzeigen aufhören. Mit gezielten Recruiting-Kampagnen über Social Media erreichen Sie nicht nur aktiv Jobsuchende, sondern auch wechselbereite Talente – direkt auf dem Smartphone. Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen sichtbar wird, wo sich Ihre Zielgruppe täglich bewegt:

Mehr Bewerbungen – gezielt und planbar:

Erreichen Sie passende Kandidaten über Instagram, Facebook oder TikTok – mit Kampagnen, die genau auf Ihre Stellen und Region zugeschnitten sind.

Employer Branding inklusive:

Präsentieren Sie Ihr Unternehmen authentisch, sympathisch und nahbar – für mehr Vertrauen und höhere Bewerberqualität.

Vereinfachter Bewerbungsprozess:

Dank mobil optimierter Bewerbungsstrecken und klarer Call-to-Actions sorgen wir für weniger Abbrüche und mehr qualifizierte Bewerbungen.

Social Media Content

Die meisten Arbeitgeber posten dasselbe – wir machen es anders. Mit einzigartigem, kreativem Social Media Content positionieren Sie sich dort, wo sich kaum jemand traut: direkt in den Köpfen Ihrer Zielgruppe. Wir entwickeln Inhalte, die Emotionen wecken, Geschichten erzählen und in Erinnerung bleiben – weit weg von Standard-Employer-Branding.

Auffallen im Bewerber-Dschungel:

Statt Stockfotos und Textwüsten liefern wir Content mit Haltung, Humor oder Gänsehaut – je nachdem, was zu Ihnen passt.

Reichweite, die sich lohnt:

Inhalte, die geteilt, gespeichert und kommentiert werden – weil sie berühren oder überraschen. So entsteht Sichtbarkeit mit Wirkung.

Mut zur Marke:

Wer aus der Masse herausstechen will, muss etwas wagen. Wir helfen Ihnen, eine Arbeitgebermarke aufzubauen, die niemand übersieht – und an die sich alle erinnern.

Überzeugende Recruiting-Videos

Ein starkes Recruiting-Imagevideo zeigt nicht nur, was Sie tun – sondern wie es sich anfühlt, Teil Ihres Teams zu sein. Gerade im Wettbewerb um Fachkräfte zählen Emotion, Nahbarkeit und echte Einblicke. Wir produzieren Videos, die nicht nur informieren, sondern begeistern – und Sie als Arbeitgebermarke unverwechselbar machen:

Bewerber emotional abholen:

Zeigen Sie Ihre Kultur, Ihr Team und den Arbeitsalltag – authentisch, sympathisch und greifbar.

Vertrauen aufbauen und Einwände auflösen:

Viele zögern mit einer Bewerbung aus Unsicherheit – ein gutes Video gibt Orientierung, schafft Nähe und räumt typische Vorurteile direkt aus dem Weg.

Universell einsetzbar:

Ob auf der Karriereseite, in Social Media oder beim Recruiting-Event – ein Recruiting-Video stärkt Ihre Arbeitgebermarke in jedem Kanal.

Sehen Sie sich ein Beispiel unseres Kunden an:

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Wie wäre es, eine ehrliche zweite
Meinung zu Ihrer aktuellen
Situation zu erhalten?

Wie wäre es, eine ehrliche zweite Meinung zu Ihrer aktuellen Situation zu erhalten?

In einem unverbindlichen Gespräch analysieren wir gemeinsam Ihren aktuellen Stand und geben erste Impulse mit klaren Lösungsansätzen. Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und klicken Sie unten auf den Button für ein unverbindliches Kennenlernen.

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Unser Ansatz

Wie stellen wir Ihren Erfolg sicher?

Zuverlässiges Onboarding

Wir starten jede Zusammenarbeit auf Augenhöhe – klar, transparent und verständlich.

Der Beginn entscheidet über den Erfolg. Unser Onboarding stellt sicher, dass Sie von Anfang an vollständig abgeholt sind. Sie wissen direkt, dass Sie mit einem Anbieter arbeiten, der Ihr Angebot, Ihre Branche, Ihre Zielgruppe und Ihre Bedürfnisse versteht.

Statt unpersönlicher Standardprozesse setzen wir auf Klarheit und offene Kommunikation. Das Ergebnis: ein reibungsloser Start, der die Grundlage für nachhaltigen Erfolg schafft – ohne offene Fragen.

Fundierte Erfahrung

Wir lehren nichts, was wir nicht selbst jeden Tag umsetzen.

Seit 2019 sind wir am Markt und haben über 300 Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt. Aus dieser Erfahrung heraus haben wir eine eigene Software entwickelt, die unser Wissen bündelt, schnellere Ergebnisse erzielt und laufend aktuell bleibt.

Hinzu kommt ein klarer Vorteil: In den meisten Märkten, in denen unsere Kunden aktiv werden wollen, haben wir bereits Erfahrungen gesammelt. Dadurch entfällt das Experimentieren – und Sie erzielen deutlich schneller Ergebnisse.

Professionelle Betreuung

Ein fester Ansprechpartner, klare Zahlen und volle Transparenz.

Jeder Kunde hat bei uns einen festen Ansprechpartner, der permanent zur Verfügung steht und den gesamten Prozess begleitet. Zusätzlich gibt es monatliche Meetings, in denen wir gemeinsam Zahlen und Ergebnisse auswerten.

So haben Sie jederzeit den vollen Überblick über Ihre Investition, treffen Entscheidungen auf Basis klarer Daten und profitieren von einer aktiven Betreuung, die gezielt auf Ergebnisse ausgerichtet ist.

Lernen Sie uns jetzt persönlich kennen!

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie schon länger darüber nachdenken, etwas zu verändern in Ihrem Unternehmen.

In einer kostenfreien Beratung erhalten Sie eine zweite Meinung und Einschätzung zu Ihrer aktuellen Situation. Das bedeutet, Sie profitieren von unserer Erfahrung und bekommen erste Impulse mit klaren Lösungsansätzen.

Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit und klicken Sie unterhalb auf den Button für ein unverbindliches kennenlernen. Wir freuen auf das persönliche Gespräch mit Ihnen!

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„Wir hätten nie erwartet, im Sondermaschinenbau über 100 B2B-Leads zu gewinnen. Dass das über LinkedIn funktioniert, hat uns wirklich überrascht. Wir haben die Zusammenarbeit weiter ausgebaut und sind sehr zufrieden.“

Gert Mundinger

Geschäftsführer, Mundinger Engineering GmbH

PROZESS

Der Ablauf: So sehen Ihre
nächsten Schritte aus:

Unverbindliche Beratung

Tragen Sie sich über den Button für eine unverbindliche Beratung ein.

Bedarfsanalyse & Beratung

Ein Kundenberater meldet sich bei Ihnen zum gewählten Termin und analysiert Ihre Ausgangssituation.

Individuelle Präsentation

Anschließend koordinieren wir einen Termin, in dem wir Ihnen Ihren persönlichen Schritt-für-Schritt-Plan vorstellen.

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Positive Google-Bewertungen

Unser Standort

Wir bieten Ihnen natürlich die Möglichkeit, sich auch vor Ort in unserem Büro nahe der Dresdner Innenstadt beraten zu lassen.

+49 (0) 521 55755155

info@socialprofit.de

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FAQ

Häufig gestellte Fragen

Natürlich. Wir führen grundsätzlich nur weitere Gespräche, wenn beide Seiten ein gutes Gefühl für eine mögliche Zusammenarbeit haben. In einem unverbindlichen 1:1-Gespräch besprechen wir Ihre individuelle Ausgangssituation, geben eine klare Einschätzung und zeigen erste Lösungsansätze auf. Weitere Informationen über uns und die Erfahrungen unserer Kunden finden Sie auf unserer Webseite.

Das weiß man nie, bevor man eine Zusammenarbeit startet. Dieser Gedanke ist völlig normal und wir verstehen ihn. Genau deshalb erhalten Sie im Beratungsgespräch einen individuellen 1:1-Schritt-für-Schritt-Plan, den Sie vorher gründlich und kaufmännisch als Entscheidungsgrundlage prüfen können. Zusätzlich zeigen wir Ihnen reale Ergebnisse und Live-Beispiele aus aktuellen Projekten, die eindeutig belegen, dass wir den Zufall vom Erfolg trennen. Kritische Fragen sind ausdrücklich erwünscht und wir geben immer direktes und konkretes Feedback.

Der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden haben für uns höchste Priorität. Ehrlichkeit währt am längsten und deshalb lehnen wir auch Anfragen ab, wenn wir wissen, dass wir als Unternehmen nicht weiterhelfen können.

Die Kosten hängen davon ab, wo Sie aktuell stehen und welche Ziele, Anforderungen und Laufzeit für Sie relevant sind. In der Beratung analysieren wir gemeinsam Ihre Situation und Prioritäten. Auf dieser Grundlage erhalten Sie bereits im ersten Gespräch einen transparenten Überblick über die gesamte Investition.

In der Regel sofort, sobald Sie darüber nachdenken, wie Sie mehr Umsatz oder Bewerber gewinnen können. Eine zweite Meinung lohnt sich immer, selbst wenn Sie bereits gut aufgestellt sind. Sie erfahren aus erster Hand, ob es vielleicht noch besser geht oder neue Möglichkeiten vorhanden sind. Ihre unverbindliche Beratung beginnt mit einer Bestandsaufnahme Ihrer momentanen Ist-Situation. So können Sie schon nach ein paar Minuten abschätzen, ob es der richtige Zeitpunkt ist, etwas zu verbessern. Im besten Fall war Ihre Zeit sehr sinnvoll investiert, und Sie erhalten eine klare Lösung für Verbesserungen aufgezeigt.

Ja. Genau für solche Fälle haben wir unseren Rundum-Service entwickelt, der Ihnen die komplette Zeit abnimmt. Egal, ob Sie neue Kunden oder mehr Bewerber gewinnen möchten. Wir übernehmen die notwendigen Schritte für Sie, sodass Sie sich nicht zusätzlich belasten müssen.

In einem Gespräch finden wir schnell heraus, welche Lösung für Sie am besten geeignet ist, damit Sie trotz voller Auslastung weiter wachsen können.

PRESSE

In den Medien

Im Interview bei TV Mittelrhein

Hier erhalten Sie jetzt einen kleinen Einblick von dem Gründer und Geschäftsführer Antony Rigone zum Thema Personalmarketing und was Sie heutzutage beachten sollten, wenn Sie mehr Mitarbeiter gewinnen möchten.

In dem Format bei TV Mittelrhein „Unternehmer im Portrait“ werden Führungskräfte aus dem 21. Jahrhundert und ihre Firmenkonzepte vorgestellt.

Der Reporter Bernd Schmellenkampf spricht über die klassischen Probleme und Herausforderungen von Arbeitgebern. Schauen Sie sich jetzt gerne das Video an, um einige Einblicke und Impulse zu erhalten.

Lernen Sie uns persönlich kennen!

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie schon länger das Gefühl haben, dass sich in Ihrem Unternehmen etwas verändern muss. In einem unverbindlichen Gespräch erhalten Sie eine ehrliche zweite Meinung und eine klare Einschätzung Ihrer aktuellen Situation. Sie profitieren von unserer Erfahrung und erhalten erste Impulse sowie konkrete Lösungsansätze. Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und klicken Sie unten auf den Button für ein unverbindliches Kennenlernen.

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